קבוצות מהגרים ייחודיות

صفحة: 107

קבוצות מהגרים ייחודיות מהגרים עובדים הגירה ממקום למקום בחיפוש אחר מקורות פרנסה הייתה מאז ומעולם, אך כאמור, ממדיה של הגירה זאת גברו עם סיומה של מלחמת העולם השנייה. רבים מהעובדים הזרים מהגרים למדינת היעד מתוך כוונה לשהות בה, לעבוד ולחסוך כסף במשך זמן קצוב  שנים אחדות. לאחר תקופה זאת הם מתכוונים לחזור למולדתם, אולם חלקם אינם מממשים את הכוונה הזאת והם משתקעים במדינות היעד. בשנים האחרונות מתגלה תופעה חדשה בהגירת עובדים  עובדים רבים מהגרים לשנים אחדות למדינת יעד כלשהי, אחר כך הם חוזרים למולדתם לשנים אחדות, ושוב הם חוזרים ומהגרים לאותה מדינת יעד או למדינת יעד אחרת. בין המהגרים לצורכי עבודה אפשר להבחין בשתי קבוצות  עובדים לאמיומנים, ועובדים מיומנים ובעלי מקצוע. הגירת עובדים לאמיומנים אלה הם בדרך כלל אנשים צעירים, שהם חסרי מקצוע או חסרי ניסיון מקצועי בעבודה, המכונים במדינות היעד "עובדים זרים". המהגרים הצעירים אינם נרתעים מהעבודה הקשה הצפויה להם במדינות היעד, מהפרדה הממושכת ממשפחותיהם, מתנאי העבודה הלאנוחים, ומתחושת הזרות הנוצרת כתוצאה מהמפגש עם תרבות ושפה לא מוכרים. מאז ראשית המאה ה21 הייתה במדינות המפותחות עלייה גדולה בביקוש לעובדים כאלה לצורך טיפול בקשישים ולעבודות כמו ניקיון, בניין וחקלאות. עד סוף המאה ה,20 מרבית העובדים הזרים בעולם היו גברים צעירים שהיגרו ללא משפחותיהם. מאז גדל חלקן של הנשים בין המהגרים, וכיום  כמעט מחצית המהגרים הם נשים, ובמדינות אחדות הנשים מהוות 70%80% מן המהגרים. באירופה, למשל, מספר ג33 עובדים זרים מועסקים בסלילת מדרכה בסינגפור הנשיםהמהגרות גדול ממספר הגבריםהמהגרים. מעריכים כי באירופה מצויים כיום כ30 מיליון מהגרים ובני משפחותיהם, שהגיעו אליה לצורכי עבודה. ג32 מהגרים לצורכי עבודה בשנת 2002 )במיליונים( מקור: ,2002 Organization Labour International MIGRANT, About מס' המהגרים במיליונים בדרום אסיה ובמזרח אסיה במזה"ת במרכז אמריקה ובדרום אמריקה בצפון אמריקה באפריקה באירופה 30 20 10 30 20 18 12

السابق  |  التالي