|
|
صفحة: 68
היגדים לדיון ■ ניהול הדיון: אני רוצה לשאול, להשיב, להסיק, להציע, להדגיש האם תוכל/י להדגים, להבהיר, לנמק? זוהי סוגיה קשה יש להמשיך ולדון בנושא קשה ליישב את המחלוקת שמענו דעות שונות... ■ הסכמה: אני רוצה לצדד, לתמוך, לאשש אני מסכימה עם..., אני נוטה לעמדה של..., אני מקבל את דבריו..., לדעתי, יש מקום לקבל גם... וגם..., אני מסכים עם... אך מקבל גם..., אני מקבלת את... אך רק בתנאים ש..., ■ אי הסכמה: אני רוצה לדחות, להתווכח עם..., להתנגד, לשלול, לחלוק על..., לערער על,... לסתור אני מפקפקת אם..., שמענו דעות שונות, אך אינני מסכים..., אני מתנגד לרוב הדעות שהושמעו, עמדתי שונה לגמרי, אני רוצה להסתייג מ... ■ פשרה, ויתור: למרות זאת, על-אף, אף-על-פי-ש..., אם כי, אף-על-פי-כן, עם זאת, בכל זאת יש דעות לכאן ולכאן, ייתכן שזהו נושא בעייתי מאוד ואין לי דעה ברורה. טיפים: הדיון ■ אווירה - שמרו על אווירה נעימה וסובלנית, כדי שלכל המשתתפים יהיה ביטחון לומר את דברם. ■ שיתוף פעולה - שתפו פעולה עם המנחים של הדיון. ההנחיה היא מלאכה קשה, וחשוב לעזור למנחים. ■ הקשבה - הקשיבו לדברי המשתתפים, ונסו להבין את כוונתם. אם הם אינם מובנים - כדאי לברר. ■ ענייניות - הציגו את הדברים בצורה ממוקדת, על מנת שגם אחרים יוכלו להתבטא. כולם רוצים להביע את דעתם, לכן יש לקצר ולדבר לעניין. ■ נימוס - שמרו על כללי הנימוס. הישמרו לא לפגוע בנמענים! אין לפגוע או להעליב, גם אם מתרגשים. אל תתפרצו לדברי אחרים. התנגדו לדעה ולא לאדם )אל תאמרו: אתה טיפש, אלא השתמשו בביטויי ריכוך: לצערי, אני חולק/ת עליך... אני מסכים/ה איתך על..., אבל... ■ חלוקת תורות - שימו לב לסימני המנחה לחלוקת התור. אם אתם חוששים שתשכחו את הדברים עד שיגיע תורכם, כתבו את הרעיון על פתק. ■ שפה - נסחו את דבריכם בצורה ברורה ותקינה.
|
|