נשים וקריירה - מונולוג של אישה

صفحة: 219

נשים וקריירה - מונולוג של אישה השלימו את המונולוג בעזרת הפעלים בסוגריים בצורה הנכונה - בזמן עבר , הווה או עתיד , בשם הפועל או בשם הפעולה . אני ( להיוולד ) אישה , ואני שמחה על כך . תמיד חשבתי שאני ( ליהנות , עתיד ) מכל העולמות : גם אקים בית ומשפחה וגם אבנה קריירה מצליחה . אבל לאט לאט גיליתי שזה לא כל כך קל . לא היה לי קל למצוא עבודה במקצוע שלי . הרבה חברות גדולות שפניתי אליהן ( להיווסד ) על ידי גברים , ופעמים רבות המנהלים – ברובם גברים - מעדיפים לקבל גברים לעבודה . מנהלים חוששים שעובדת צעירה תודיע להם פתאום שהיא בהיריון . הם לא רוצים להתמודד עם הבעיות ה ( להיווצר ) במקום העבודה בגלל זה . אישה בהיריון ( להיעדר ) פעמים רבות מהעבודה בגלל בדיקות רפואיות , ואחרי שהתינוק ( להיוולד , ( היא יוצאת לחופשה ארוכה . בעיני חלק מהמנהלים זאת בעיה במקום העבודה , ולכן הם מעדיפים עובדים גברים . אני יודעת שמיליוני נשים עומדות בפני מצבים דומים , ו ( להידמות ) לי שזה כך בכל העולם . אבל העקשנות משתלמת . בסופו של דבר מצאתי עבודה טובה , ואני ממלאת תפקיד חשוב בחברה . אבל עדיין לא קל . השבוע , למשל , ( להיוודע ) לי שגברים בחברה שלנו , שממלאים תפקיד דומה לשלי וש ( להימצא ) במעמד דומה לשלי , מקבלים משכורת גבוהה יותר ממני . ( להיראות ) לי שהסיבה היחידה להבדלים במשכורת היא שהם גברים ואני אישה . עבדתי קשה כדי להגיע לתפקיד הזה . לא ביום אחד ( להיעשות ) מנהלת מחלקה בחברה גדולה , ואני לא רוצה לאבד את התפקיד . מצד שני , לא הוגן שהמשכורת שלי תהיה נמוכה ממשכורות של אחרים רק מפני שאני אישה . אני יודעת שנשים רבות מוותרות , כי הן פוחדות לאבד את מקום העבודה שלהן , אבל לא ( להיראות ) לי שאני אוותר . אני הולכת לשוחח על כך עם המנהל . גם אחרי שילדתי , לא הסכמתי לוותר על הקריירה והמשכתי לעבוד . זה לא קל . אחרי יום עבודה מלא אני חוזרת הביתה ועוסקת בעבודות הבית ובטיפול בילדים . מגברים לא דורשים לוותר על הקריירה למען הבית והילדים . מנשים – כן . אני פשוט לא מבינה למה נשים עובדות יותר , ומקבלות פחות ! החלטתי לשנות את המציאות של נשים במקומות העבודה ולהיות להן לפה . אני מתכוונת לרוץ לראשות ארגון העובדים בבחירות שיתקיימו בחברה . אני חושבת שחייבים לשנות את מעמד הנשים במקום העבודה . . 1 האישה במונולוג מספרת על בעיות עקרוניות של נשים במעגלי העבודה והניהול . מה היא רוצה לשנות ? . 2 פרופסור עדה יונת , מדענית במכון ויצמן בישראל , זכתה בפרס נובל לכימיה בשנת . 2013 בריאיון איתה היא אמרה את הדברים האלה : ״הוויתורים שנשים צריכות כביכול לעשות הם מושג שהעולם אוהב לשמוע , אבל האמת היא שכל מי שרוצה לעסוק במדע צריך לוותר , ולא משנה אם הוא גבר או אישה . אם אדם אוהב את עבודתו ואת משפחתו , הוא מוצא את דרך הביניים . בעיניי זה הרבה יותר טוב כשיש לילד אימא שנותנת את נשמתה למדע או לריקוד - מה שעושה לה טוב - ובשעות שהיא עם המשפחה היא ממש עם המשפחה . זה עדיף על אימא שעושה ויתורים , ואחר כך מאשימה בכך את הילדים " . השוו את דבריה לדברי האישה במונולוג והציעו דרכים לקידום נשים בעבודה . . 3 בסוף המונולוג האישה אומרת שהיא הולכת לשוחח עם המנהל . המחיזו את השיחה ביניהם . עברו לפעילויות מתוקשבות

السابق  |  التالي