|
|
صفحة: 153
עובדים מומחים ובעלי מקצוע מאז סוף המאה העשרים גדלה קבוצת המהגרים המיומנים ובעלי המקצוע , בעיקר בתחומי התקשורת והמידע , המחקר והפיתוח , הבריאות והחינוך . מהגרים אלה עוברים למדינות אחרות בעקבות תנאי עבודה מפתים , משכורות גבוהות , ואפשרויות לקידום מקצועי . תהליכי הגלובליזציה מאפשרים לרבים מהם לעבוד בסניף או בהנהלה של החברה או הארגון שבהם הם עבדו במדינות המוצא . הגירה זאת מכונה לעתים " בריחת מוחות , * " מאחר שאותם מהגרים משכילים היו יכולים לתרום לכלכלתה של מדינתם , ובמקום זאת הם "בורחים" למדינות זרות . מן העיתונות לאן עוזבים המוחות ? ישראלים המבקשים לשפר את מצבם הכלכלי או לצמוח מקצועית מעבר לים - מעדיפים להגר לארה"ב , בעיקר אם הם בעלי השכלה גבוהה . כך עולה ממחקר שערך הלמ"ס . [ ... ] בקרב בעלי תואר ברפואה - 72 % מהמהגרים מישראל עברו לארה"ב , לעומת 7 . 6 % שעברו לאירופה . בשנת 2010 אושרה בישראל תכנית לאומית לבלימת " בריחת המוחות" האקדמיים מישראל , ולהשבתם ארצה . במסגרת התכנית החלו להקים מרכזי מצוינות במקצועות שונים באוניברסיטאות , כדי שימשכו את המדענים והחוקרים הצעירים חזרה מחו"ל . מבוסס על הכתבה "עוזבים לארץ האפשרויות המקצועיות , 7 . 1 . 2013 , " הילה ויסברג , דה מרקר התופעה של "בריחת מוחות" מאוניברסיטאות בישראל עולה פעמים רבות לדיון ציבורי . א . מה גורם , לדעתכם , לתופעה הזאת ? ב . מהן התוצאות של התופעה ? ג . כיצד אפשר , לדעתכם , להתמודד עם התופעה ? הביאו לפחות 2 הצעות . " בריחת מוחות" - תופעה של הגירת חוקרים , מדענים ואנשי מקצוע מעולים ומשכילים - ממדינות שבהן שכר העבודה נמוך ואפשרויות המחקר מצומצמות , למדינות עשירות , המציעות להם תנאים טובים יותר . המוחות בורחים ...
|
|