|
|
صفحة: 152
קבוצות מהגרים ייחודיות מהגרים עובדים כאמור , רבים מהגרים ממקום למקום בחיפוש אחר עבודה ומקורות פרנסה . חלק גדול מהם מהגרים למדינת היעד מתוך כוונה לשהות בה , לעבוד ולחסוך כסף במשך זמן קצוב - שנים אחדות . לאחר תקופה זאת הם מתכוונים לחזור למולדתם , אולם חלקם אינם מממשים את הכוונה הזאת והם משתקעים במדינות היעד . בשנים האחרונות מתגלה תופעה חדשה בהגירת עובדים - עובדים רבים מהגרים לשנים אחדות למדינת יעד כלשהי , אחר כך הם חוזרים למולדתם לשנים אחדות , ושוב הם חוזרים ומהגרים לאותה מדינת יעד או למדינת יעד אחרת . בין המהגרים לצורכי עבודה אפשר להבחין בשתי קבוצות - עובדים לא-מיומנים , ועובדים מיומנים ובעלי מקצוע . עובדים לא-מיומנים אלה הם בדרך כלל אנשים צעירים , שהם חסרי מקצוע או חסרי ניסיון מקצועי בעבודה , המכונים במדינות היעד " עובדים זרים . " מאז ראשית המאה 21-ה הייתה במדינות המפותחות עלייה גדולה בביקוש לעובדים כאלה לצורך טיפול בקשישים ולעבודות כמו ניקיון , בניין וחקלאות . עד סוף המאה , 20-ה מרבית העובדים הזרים בעולם היו גברים צעירים שהיגרו ללא משפחותיהם . מאז גדל חלקן של הנשים בין המהגרים , וכיום - כמעט מחצית המהגרים הם נשים . . 1 נניח שאתם חקלאים בעלי שטחי חממה נרחבים בערבה , או זוג המבקש להביא מטפל / ת זר / ה להורה הקשיש / ה . א . אילו נימוקים הייתם מעלים לפני רשות האוכלוסין וההגירה בישראל בבקשה להעסיקם ? ב . קיבלתם תשובה שלילית ובה 2 נימוקים נגד בקשתכם . נסו לשער מהם הנימוקים . . 2 האם אתם או משפחתכם מכירים מישהו שהיגר לצורכי עבודה למדינה אחרת ? ואולי אתם מכירים עובד זר העובד בישראל ? אם כן , ערכו ריאיון עמו . תכננו לפחות 5 שאלות לריאיון . מומלץ לשאול באחת מהן על גורמי המשיכה להגירה . - . 3 הנחיות לעריכת שאלון עמדות לגבי קליטת מהגרי עבודה בישראל . מהגרי עבודה מתאילנד עובדים בחקלאות ביישוב נאות הכיכר בערבה , ישראל מהגרי עבודה ממרכז אסיה עובדים בסלילת כביש בסנט פטרבורג , רוסיה
|
|