|
صفحة: 126
للإجمـــال ... تشكل العولمة ، كما رأينا ، عاملا هاما في تعاظم تيارات الهجرة - الداخلية والخارجية على حد سواء . اتجاها الهجرة الأساسيان هما من الدول الأقل تطورا إلى الدول المتطورة ، ومن القرى إلى المدن . العامل المشترك لحركتي الهجرة هو فائض العمال في أماكن المنشأ ( الدول الأقل تطورا والقرى ،( والطلب الكبير على العمال في أماكن الهدف ( الدول المتطورة والمدن . ( على الرغم من محاولت بعض دول الهدف فرض قيود على الهجرة إليها ، إل أن الهجرة إليها تتواصل وحتى تزيد . يوجد للمهاجرين تأثير كبير على أماكن الهدف ، تأثير ينبغي التوقع بأنه سيزيد في المستقبل ، عندما يصبح عدد المهاجرين الذين يعيشون فيها أكبر من عددهم اليوم . نتيجة لذلك ، يتخبط الخبراء في مسائل مثل : كيف ستكون صورة دول مثل الوليات المتحدة ودول أوروبا الغربية بعد عقود؟ أي ثقافة وأي عادات حياتية ستكون متبعة فيها؟ وكيف سيكون شكل الحكم في هذه الدول؟ مقابل أولئك الذين يدعون بأن حجم الهجرة سيزداد ، يدعي آخرون أن ظواهر مختلفة ترافق العولمة ، وفي الأساس التطور الضخم في التكنولوجيا ، من شأنها أن تبطئ وتيرة الهجرة الدولية . فيما يلي عدة أمثلة : هنالك اليوم شركات متعددة الجنسيات * كثيرة تنقل مصانع غنية بالعمل * إلى دول أقل تطورا مثل الهند والصين ، وفيهما قوة عاملة كبيرة ورخيصة . في حال اتسعت هذه الظاهرة ، فلن يضطر سكان تلك الدول إلى الهجرة من وطنهم بغية الحصول على عمل أفضل . مثال آخر هو ظاهرة تسمى " التعاقد الخارجي : * في أعقاب التطور الهائل في شبكات الحواسيب والتصالت الدولية ، تنقل شركات كبيرة جزءا من العمل إلى عمال يعيشون في دول أخرى . بهذه الطريقة ، يمكن ، لعمال الهواتف الذين يعيشون في الهند تقديم خدمات للزبائن في شركات هواتف أو شركات الطيران الموجودة في الوليات المتحدة . بهذه الطريقة يمكن أيضا إنتاج قطع مختلفة من منتج في دول مختلفة ، وتجميعها في منتج نهائي في دولة أخرى . إن انتشار هذه الظاهرة أيضا قد يؤدي إلى إبطاء الهجرة . نرى إذا توجهات ممكنة ومختلفة بالنسبة للهجرة في المستقبل . اي منها سيتعزز؟ هذا سؤال ل يمكن الإجابة عنه بشكل قاطع . شركة متعددة الجنسيات - شركة لديها مصانع إنتاج في خمس دول على الأقل . تقع إدارات ومراكز معظم هذه الشركات في الدول المتطورة ، وتقيم لها مصانعا وفروعا في الدول الأقل تطورا . الصناعة الغنية بالعمل - صناعة ترتكز على قوة عاملة كبيرة وتشغل في عملية الإنتاج الكثير من العاملين ، يفتقر معظمهم إلى التأهيل المهني . التعاقد الخارجي - ) outsourcing ( طريقة عصرية لإدارة العمل في الشركات الاقتصادية . حسب هذه الطريقة يتم نقل جزء كبير من نشاطات الشركة إلى عمال مؤهلين ، لا يعملون بشكل ثابت في الشركة . الهدف من هذه الطريقة هو تحقيق نجاعة في عمل الشركة وخفض تكاليفه .
|