|
|
صفحة: 46
הבנה והבעה 46 טקסט 3 להפוך את הגיל השלישי מנטל לנכס יוסי היימן * | גלובס , 3 במאי 2018 פס' 1 עם הקמת המדינה הייתה גם אוכלוסייתה צעירה מאוד, אך האוכלוסייה בישראל היום הולכת ומזדקנת . העלייה הזאת בתוחלת החיים יוצרת אתגר לאומי מהמעלה הראשונה . כיום חיים בישראל כ- 950 אלף בני 65 ומעלה . לפי תחזיות, עד שנת 2035 מספר זה כמעט יכפיל את עצמו ויגיע ל- 7 . 1 מיליון איש . למגמה זו השפעה מהותית על שירותי הרווחה והבריאות במדינה, על קצבאות המוסד לביטוח לאומי, על מערכת הפנסיה, על מערכות הסיעוד ועוד . פס' 2 ההבנה כי עלינו לגבש תוכנית-אב לאומית להתמודדות עם הזדקנות האוכלוסייה, בדומה לשאר מדינות המערב המתמודדות עם אתגר זה, כבר החלה לחלחל . אולם לישראל מבנה ייחודי של שירותי רווחה, כגון קופות החולים, חוק הבריאות הממלכתי, מערכות הסיעוד, מערכות הפנסיה והמוסד לביטוח לאומי, אשר מחייבים פיתוח פתרונות מותאמים . פס' 3 בבואנו לפתח פתרונות עלינו להתייחס לשתי קבוצות עיקריות . הקבוצה הראשונה היא אוכלוסיית "העצמאים" – אלו שנמצאים בתפקוד עצמאי מלא . מדובר בכ- % 80 מבני ה- 65 ומעלה בישראל . אנשים אלו הם נכס אסטרטגי ולא נטל . פס' 4 פרישת האוכלוסייה בגיל ממוצע של ,65 כשבפועל יש עוד 20 שנות חיים לפחות, פוגעת ביחס שבין הכנסות המדינה ממיסים שמוטלים על המועסקים במשק ובין הוצאות המדינה הצפויות . המשך תעסוקה לאחר גיל הפרישה הנהוג כיום יגדיל במידה רבה את התוצר הלאומי הגולמי בכמה מיליארדים ויאט את החרפת העוני בגיל זקנה . פס' 5 המשך תעסוקה לאחר גיל הפרישה הנוכחי מחייב כמה מהלכים, בין היתר הכשרות מקצועיות ייעודיות לבני הגיל השלישי שמבוססות על צורכי המשק, על יכולותיו ועל כישוריו של העובד ; עידוד מעסיקים והעלאת מודעות ליתרונות העסקה רב-גילית ומגוונת, כפי שעשו בקרב אוכלוסיות מודרות נוספות ; ופיתוח מגוון מודלים של צורות תעסוקה, לרבות עידוד נותני שירותים עצמאיים ( פרילנסרים ) , משרות חלקיות ומשרות ייעוץ ומנטורינג לעובדים חדשים .
|
|